photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'Emploi Loire Observatoire (ELO), organisme départemental sous statut associatif qui réunit des acteurs économiques (organisations patronales, branches professionnelles, CCI, CMA, Caisse des Dépôts.), des acteurs du service public de l'emploi et de la formation professionnelle (DDETS, France Travail, Région, les Branches.) et des collectivités locales (Département, Saint-Etienne Métropole, Ville de Saint-Etienne.), vous aurez en charge les actions du dispositif STEF au sein d'ELO. ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : la mission du Chargé est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privé/public. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration, vous accompagnerez[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions de qualité et de haute technicité dédiées au transport de l'eau. Ainsi, nous agissons directement sur l'environnement en favorisant l'accès aux ressources d'eau potable, en limitant les déperditions et en utilisant des matières nobles et 100% recyclable à l'infini. Connaissant une forte croissance, nous continuons notre ambitieux plan d'investissement et de recrutement, modernisons nos installations pour gagner en performance et pour décarboner nos procédés (fours électriques.). Dans le cadre du départ à la retraire du titulaire du poste, nous recrutons notre futur-e Responsable HSE. Responsabilités Rattaché-e au Directeur HSE Groupe, au Directeur du Site et membre du CODIR, votre mission consiste à définir, piloter et déployer la politique HSE du site (350 pers.), en garantissant la prévention des risques professionnels et environnementaux, la conformité réglementaire et le développement d'une culture sécurité durable. Vous encadrez et animez une équipe HSE composée de 3 collaborateurs,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic-Entier, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour accompagner les résidents dans leur quotidien, soutenir leur autonomie et proposer des activités éducatives adaptées. Missions principales : 1. Accompagnement à la vie quotidienne Aide aux actes essentiels : repas, levers/couchers, hygiène, gestion du linge et de l'argent de poche. Entretien du lieu de vie et accompagnement aux achats. Observation quotidienne, évaluation du degré d'autonomie, stimulation des capacités. Collaboration avec les infirmières (soins courants, aide à la prise des médicaments). Respect et application des règles de vie collective et de sécurité. 2. Accompagnement social et éducatif Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Accompagnement aux rendez-vous extérieurs. Médiation avec les familles, représentants légaux et partenaires. Soutien à l'inclusion sociale, à la participation citoyenne et à l'accès aux droits. Participation à la dynamique de groupe et animation de réunions d'usagers. 3. Suivi du parcours de l'usager Appui aux démarches administratives et budgétaires. Participation à l'élaboration et au suivi du projet[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une éducateur technique spécialisé pour l'atelier « espaces verts » auprès d'un groupe mixte de 4 ou 5 jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou TND. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec le chef de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent d'espace vert » par l'encadrement et la mise en œuvre d'activités de production de services dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une visée de soutien, de prévention, de gestion et développement des compétences professionnelles, de maintien/développement de leur autonomie. SAVOIRS - Protocoles d'utilisation et de maintenance des matériels et équipements -[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Villenoy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le DMSF est la Département des Missions sociales chargé de développer des projets sociaux en France dans plusieurs départements de France. Il s'articules sur 4 axes selon les orientations stratégiques de DI. L'urgence sociale, l'insertion socioéducative, l'économie solidaire et le développement du bénévolat. Il s'agit d'un nouveau projet qui ouvrira en Février 2026. C'est un centre qui dispensera une formation Pro 'Jeunes pré-qualifiante aux métiers de l'humanitaire, du social et des métiers support avec à la fin su cursus, la réalisation d'un projet technique au Benin et dans d'autres pays d'Afrique. Objectif : aider les jeunes à la construction et à l'émergence de leur projet professionnel à travers un chantier humanitaire, un stage social et une initiation aux différents outils et supports pour réussir durablement leur orientation en formation ou en emploi à l'issue de leur cursus de 4 mois. Missions principales : - Intervention en collectif sur une action d'orientation et d'insertion professionnelle - Accompagnement individualisé des jeunes dans l'élaboration de projet, les techniques de recherche d'emploi, à la recherche de stage et d'emploi - Préparation et animation[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Le Local » Recherche Un.e Accompagnateur.trice Socio-éducatif CDI - Temps Plein (35h/semaine) Domaine d'activité : Accompagnement individuel & Animation socio-éducative, au sein des Résidences Habitat Jeunes (RHAJ ) du Local et articulation transversale avec les actions du Centre Socioculturel. Public : Jeunes de 15 à 30 ans Ces projets auront pour objet de : - Favoriser l'accès à l'Autonomie - Favoriser l'Insertion - Favoriser la citoyenneté La mise en action du projet éducatif et pédagogique dans le cadre du projet global de l'équipement en direction des résidents. Cette mission a pour finalité de favoriser l'accès à l'autonomie, à l'insertion et à la citoyenneté par le biais d'accompagnements individuels. Les responsabilités qui lui sont confiées dans le cadre pré-cité sont les suivantes : Travail éducatif individuel avec les résidents : - Entretien préalable à l'accueil, définition avec chaque résident d'un contrat de résidence et des modalités d'accompagnement liées à chaque personne - Travail sur l'implication et la participation des résidents. - Travail en partenariat avec les différents intervenants, travailleurs sociaux, entreprises d'insertion[...]

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Comptable analytique

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Site recruteur : https://www.adrar-formation.com/ Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en comptabilité et fiscalité A ce titre, vous serez en charge : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur les domaines d'expertise du métier de gestionnaire comptable et fiscal : - Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels - Renseigner[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Les Muscadelles, géré par l'association Les Papillons Blancs de Bergerac, accueille des adultes en situation de handicap complexe (handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap) nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social permanent. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAM recrute 1 coordinateur éducateur spécialisé pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Mission générale : L'éducateur spécialisé du FAM Les Muscadelles intervient auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, handicap psychique, polyhandicap, troubles associés), nécessitant un accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne, la communication, la participation sociale et le soin contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement 2026-2030, fondé sur les principes de bientraitance, de qualité de vie, de participation des personnes accompagnées et de coordination pluridisciplinaire. L'éducateur spécialisé possède une formation lui permettant d'avoir un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels et d'assurer certaines missions de coordination en lien[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

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Art thérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouilladisse, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre établissement spécialisé en psychiatrie adulte et en réhabilitation psychosociale recrute un(e) ergothérapeute afin de compléter une équipe pluriprofessionnelle au sein de laquelle intervient déjà une ergothérapeute à temps plein et de contribuer activement à l'accompagnement des patients vers le rétablissement et la réinsertion. L'établissement Notre structure de 75 lits en psychiatrie adulte est située entre Marseille et Aix-en-Provence, au cœur de la campagne de La Bouilladisse, commune facilement accessible par le réseau autoroutier. Implantée sur le flanc d'une colline, au sein d'une vaste pinède, la clinique bénéficie d'un environnement calme et apaisant, favorable au rétablissement des patients. L'établissement dispose de 3 500 m² de locaux dédiés à l'accueil, au soin et à la réhabilitation psychosociale. Sa mission est d'accompagner des patients stabilisés après une phase aiguë, afin de consolider leur autonomie, de favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle et de prévenir les rechutes. Missions principales Dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée, l'ergothérapeute intervient auprès de patients présentant des troubles psychiatriques,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise insuffisante de la langue française. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si vous participiez à un projet qui transforme durablement l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recrutons pour un acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, porteur d'une pédagogie innovante dédiée à la préparation à la vie autonome. Cette approche ambitieuse vise à renforcer l'autodétermination, le pouvoir d'agir et la citoyenneté des personnes accompagnées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Formation - Secteur Médico-Social, avec une forte dimension Chef(fe) de projet, pour piloter le déploiement national de cette démarche. Un projet porteur de sens Vous contribuez à un projet structurant de transformation des pratiques professionnelles : faire évoluer l'accompagnement éducatif vers une véritable dynamique pédagogique, centrée sur la capacité des personnes à devenir pleinement actrices de leur vie. Votre rôle ne se limite pas à la formation : vous êtes Chef(fe) de projet du déploiement, moteur de l'implémentation et garant(e) de la qualité pédagogique. Vos missions En tant que Responsable Formation / Chef(fe) de projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle : Pilotage et gestion de projet -[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l'enfance. Il regroupe 16 services comprenant : - des services d'accueil en urgence (pouponnière, services d'hébergement, placement familial) - des services d'accompagnement à moyen et long terme (centre parental, services d'accompagnement en diffus pour les jeunes MNA, service à destination des jeunes ayant des troubles psychiques) - des services alternatifs (AEMO Renforcée, services de prévention). La diversité de l'offre du CDEF en fait un acteur majeur de la politique départementale de protection de l'enfance des Côtes d'Armor. Missions : Le/la responsable qualité gestion des risques assure l'accompagnement des services et de leurs responsables dans la mise en place et le développement d'une démarche qualité de façon transversale au sein du CDEF. Il/elle définit, pilote, et contrôle la mise en œuvre de la politique et du plan d'actions de la qualité de l'établissement. Il/elle garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux règlementations en vigueur, et pérennise cette démarche au quotidien, en collaboration avec les professionnels de terrain[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CCAS-Pôle Petite enfance et parentalité : Coordonnatrice des accueils collectifs (50%) - Chargée de coopération CAF CTG Petite Enfance (50%) *****URGENT**** MISSIONS : - Participer à la définition des orientations de la politique locale en matière d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et à la mise en place du service public communal local de la Petite Enfance - Participer à la définition, la mise en œuvre et à l'évaluation de la Convention Territoriale Globale conduite avec la CAF - Etre force de proposition et accompagner les élus dans leurs prises de décisions - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Recenser et évaluer les besoins des publics, réaliser ou coordonner des diagnostics territoriaux et thématiques Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles et organiser la planification du développement des modes d'accueil sur le territoire - Assurer un travail de veille locale prospective - Organiser et/ou animer des instances techniques et de pilotage - Piloter les ressources humaines des structures petite enfance gérées par le CCAS, en collaboration avec les responsables de sites - Coordonner le suivi budgétaire, financier[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur / la directrice du pôle Handicap et Jeunesse conçoit et pilote le projet du DITEP et coordonne sa mise en œuvre. Il / Elle veille à la qualité des prestations et à la bonne organisation de l'ensemble des services d'accueil et d'accompagnement médico-social, dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires, tels que définis par l'instance de gouvernance et conformément à la délégation de pouvoir qui lui est accordée. Il / Elle représente l'établissement auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs. Missions : Pilotage et supervision de l'offre médico-sociale : - Élaborer et proposer le projet du DIT dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant son secteur d'activité ; - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du projet d'établissement et en garantit le suivi et les ajustements réguliers ; - Veille à la conformité des actions de la structure dans les réglementations en vigueur ; - Organise les conditions de mise en[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) chargé(e) d'opérations consacrera l'essentiel de son temps de travail à l'accompagnement de copropriétés qui engagent une réflexion en matière de rénovation énergétique. Accompagnement des copropriétés La personne recrutée accompagnera les copropriétés à la réalisation de travaux d'amélioration énergétique : prospection, animation de projets avec les conseils syndicaux et avec les syndics, réalisation d'enquêtes, ingénierie technique, financière et administrative, coordination et médiation entre les différentes parties prenantes du projet (copropriétaires, conseil syndical, syndic, maître d'œuvre, bureau d'études thermique, organismes bancaires et de préfinancement des subventions et financeurs) et conception d'outils de communication à destination des copropriétaires. Autres tâches ponctuelles : Accompagnement des propriétaires bailleurs La personne recrutée accompagnera les propriétaires bailleurs souhaitant réaliser des travaux d'amélioration de leur logement locatif : constitution de dossiers de demande de subventions pour des travaux d'économies d'énergie, de maintien à domicile ou de rénovation globale. Réalisation d'études et de diagnostics territoriaux La[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La Communauté de communes Loue Lison recrute un agent d'accueil polyvalent au sein de France services Amancey pour 40% (14h) du temps de travail. Un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe. MISSIONS Dans le cadre de ses missions principales, l'agent doit accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public de France Services. Il assure principalement les missions suivantes : - Accueillir du public (accueil physique et téléphonique des usagers) ; - Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports. - Qualifier la demande, renseigner en 1er niveau et orienter les usagers de France Services Ornans ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

CONTEXTE Emmaüs Connect s'engage à accélérer le pouvoir d'agir et l'insertion socio-professionnelle des primo-arrivants via le numérique. En 2023, l'association a lancé à Paris le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce parcours innovant, destiné aux ressortissants de pays hors UE, combine apprentissage du français, formation numérique et accompagnement socio-professionnel individualisé, avec pour objectifs de : développer les compétences numériques et langagières nécessaires à une intégration durable lever les freins périphériques à l'intégration et à l'insertion professionnelle accompagner les participants vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois suivant la formation Fort des résultats obtenus (plus de 300 personnes accompagnées à ce jour), Emmaüs Connect a décidé d'essaimer ce dispositif sur la Métropole Européenne de Lille. En 2026, le programme sera déployé au cœur de la MEL, en articulation avec l'écosystème local de l'action sociale et de l'intégration. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront de : Préparer et animer des ateliers numériques[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents sur l'établissement de Bois Joli à Lançon L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise la vie quotidienne[...]